Bardzo często wykładowca kontroluje studentów oraz postępy w nauce. Nie musi czekać na zaliczenie semestru i do czasów sesji. Może on pokazać, że wcześniej także można zweryfikować to, co kto umie i to, kto niczego nie umie. Wejściówki, czyli tak zwane kartkówki także są tu bardzo często spotykane. Nie liczmy ,że studia od tego uciekają. Studia w Internecie nie stosują takich zagadnień. Chyba, że jest taka możliwość lub wykładowca zadaje nam zdanie i czeka, aż my je wykonamy. Wejściówka weryfikuje to, czy studenci uczą się systematycznie, czy też zostawiają wszystko na czas sesji, czyli na czas masowego zaliczania materiału, który do tej pory był wdrożony. Nie wszyscy tak robią. Niektórzy wolą uczyć się systematycznie , aby nie mieć później problemów z pojęciem materiału, który może być w duży zakresie. Nie zawsze dzień przed sesją udaje się nam wszystko przeczytać, a co dopiero zapamiętać. To jest po prostu problem. Dlatego student musi cechować się także racjonalnym podejściem do nauki i do rozkładania materiału do nauczenia.

Oceny na studiach są nieco inne. Tu nie ma jedynek. Skala ocen zaczyna się od dwójki , a kończy na szóstce. Przy czym szóstka to ekstremalnie dobra ocena i trudno jest ją zdobyć i nie każdy wykładowca stawia tego typu oceny, które mogą satysfakcjonować. Dlatego widać, że piątka jest tu dla wielu osób i studentów szczytem marzeń. Niektórzy jednak celują tylko w trójki. To nie jest dobre, gdy zaniżamy swoje ambicje oraz swój poziom zainteresowania danymi studiami. Warto jest pokazać, że mimo to, oceny na studiach są ważne. Studia w Internecie podchodzą do tego w taki sam sposób. Trzeba przecież ocenić poziom nauki oraz zaangażowania danego studenta, który uczy się zdalnie. To właśnie takie oceny są zobrazowaniem tego, co umie dany student, a w czym ma jeszcze braki. To właśnie nad brakami powinniśmy pracować, gdyż one w przyszłości mogą się dać nam we znaki. Same oceny dostateczne na studiach wcale nie wystarczą, aby dobrze zaprezentować swoją osobę przed pierwszym pracodawcą, który chce nas zatrudnić.